为使新员工全面了解集团公司概况及企业文化，帮助其尽快适应环境、进入角色，并强化新员工企业文化认同度、树立正确的价值观、职业观，人力资源部按照集团公司文件规定，于7月17日至18日组织开展了2017年度新员工入职培训，培训内容按照开训典礼、素质拓展、《人力资源管理制度》课程、《安全教育培训》课程、《消防知识培训》课程、《泰禾财务常识》课程、测试和结训总结顺利有序地进行。共有37名来自集团公司所属各单位的新员工参加了本次培训。

        7月18日，依次进行了由人力资源部区开华总监主讲的《人力资源管理制度》课程、安全技术部杨明经理主讲的《安全教育培训》课程、保安部农兆辉经理主讲的《消防知识培训》课程、财务部宋卫彬经理主讲的《泰禾财务常识》课程。讲师们内容丰富的ppt课件和精彩的讲课内容，让新员工们对企业概况及企业管理制度、企业安全管理、企业消防管理、企业财务管理有了更加深入和全面的了解。为了巩固课程知识，加深大家对企业各方面管理的印象，在课程授课结束后，人力资源部对新员工进行了闭卷测试，测试结果整体上成绩良好。

        通过两天内容丰富而紧张的培训学习，相信新员工们对企业概况及制度管理都有了一定的了解，对于如何提升职业心态也有了更好的认识，相信新员工们也会将所学知识快速地运用到工作当中，一同携手共创泰禾美好的明天！(人力资源部)