为了使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感，2018年7月16日至17日，由人力资源部组织开展2018年新员工入职培训，来自集团公司各单位36名新员工参加了此次培训。首先，由集团公司监事会主席农丽明发表重要讲话，介绍集团公司发展概况，并对本期新员工寄予厚望。紧接着进行课程培训。培训课程涉及公司组织结构框架、人员培养、薪酬结构、规章制度、财务管理、治安消防、道路运输安全等，并特邀集团公司人力资源部总经理区开华、财务部总经理邓立浩、安全技术部总监杨明、保安部总监农兆辉担任讲师。在生动的课程中，新员工对集团公司有了更深刻的了解。

17日，由集团公司人力资源部组织进行为期一天的户外拓展培训。拓展地点选择在环境优美、场地开阔的钦州园博园。拓展内容以团体游戏为主，通过制定相应的游戏规则，将团结互助、齐心协力、友好共处等精神融入到游戏当中，让新员工在拓展游戏中有所感悟，并融汇贯通到今后的工作当中。最后，由集团公司人力资源部总经理进行2018年度新员工入职培训结训讲话，结束了此次的新员工入职培训。

此次入职培训为新员工们了解公司、融入公司提供了一个良好的渠道。我们将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在泰禾集团的职业生涯有一个良好的开端！

（图/文 人力资源部）