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七月，骄阳似火
一如你内心澎湃的热情
七月，欣欣向荣
正是泰禾朝气蓬勃的写照
一群人
他们因共同的目标相识于此
因同一个梦想起航于此
为帮助新员工顺利入职，更快地了解泰禾，适应工作环境，实现角色转换，7月9日至11日，集团公司对41名新员工开展了为期三天的入职培训。本次培训包括素质拓展活动、课程讲授及心得体会分享三项内容。
破冰协作 戮力前行
怀揣初出校园的青春灿烂，新员工们开展素质拓展活动的热情丝毫不逊色于当日的炙热骄阳。桃花朵朵开、气球传递、诺亚方舟、群龙取水、快乐传真等游戏中，全体新员工积极参与，为顺利完成游戏出谋划策、发表看法，八仙过海，各显神通，从中不仅懂得打破人际关系隔阂、增强团队合作意识的重要意义，也为大家正式走上工作岗位促进角色转换、参与建设一流之泰禾增添了信心。
传道授业 助力成长
为帮助新员工更快速融入泰禾文化，7月10日，讲师荟萃，分别进行了为期一天的专题授课。讲师们课件图文并茂，引经据典，结合古今中外的行业发展、时政要闻及思想理论与自身经历，通过由浅入深、通俗易懂、幽默诙谐的讲授方式，讲述了泰禾的过去、现在与未来，各种干货满满的课程助力新员工们入职不惑，大家对泰禾的发展历程、业务体系、人才体系、文化体系、制度体系等有了初步的认识和了解，为今后工作的开展奠定了良好基础。
角色转换 赓续精神
7月11日的分享会上，四支队伍各自展示了精心准备的团队风采，展现出泰禾人良好的精神风貌。随后，全体新员工真切地分享了培训期间的感受，纷纷对辛苦筹备的工作人员、授业解惑的讲师们表示感谢。同时，更是从TA们身上深切地感受到了泰禾“融汇天地，自强致远”的企业精神对每一名泰禾人形成从善如流的胸怀、群策群力的信念、敢于争先的冲劲、久久为功的韧劲等精神力量的重要塑造作用。
初入职场，新员工们心中必然伴随着些许迷茫、疑惑与不适应，而此次培训更是兼顾到了TA们的心理健康发展。讲师们结合自身职场蜕变经历与TA们展开零距离沟通交流。
与企同心 扬帆起航
从此，你们多了一种称呼
叫“泰禾人”
愿你们
心中有梦 眼里有光
聚似熊熊烈火
散若满天繁星
未来已来
泰禾与你携手奔赴
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