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群策群力促融合 集思广益谋发展
来源:泰禾集团 2024-05-24

——集团公司运游融合资源共享交流会顺利召开


为充分发挥各地运游资源优势,加快跨区域运游资源、自媒体资源整合聚合融合,最优化实现资源共享,最大化促进资源效益,推进运游融合发展按下“加速键”,全面提升泰禾运游业务市场竞争实力,打响泰禾旅游品牌。5月23日上午,集团公司运游融合资源共享交流会在钦州顺利召开。会议由泰禾国旅总经理苏春兰主持,集团公司董事长、总经理黄祖强出席会议并做重要指示讲话。集团客运事业部、各片区有关领导、旅游业务代表等60余人参加会议。

会上,苏春兰以详实数据通报了1-4月旅游经营业务指标完成情况,分析旅游业务发展趋势,部署下一步重要工作任务。

苏春兰通过对比各片区1-4月旅游业务营业收入数据指标,分析总结旅游业务整体完成情况。1-4月旅游业务整体营收447.3万元,完成年度计划指标的22.52%。其中钦州片区完成33.59%,柳州片区完成11.71%,来宾片区完成13.07%,南宁片区完成2.98%。横向分析,除钦州泰禾公司基本按进度完成目标外,其余各片区运游发展仍任重道远。但通过与自身的纵向对比,各片区旅游业务发展“新”力量持续壮大、“增”态势愈加凸显,如涓涓流水潺潺不息,激发攒聚强大发展势能。

苏春兰指出,当前旅游市场强势复苏,掀起国民旅游出行新热潮,即将步入繁荣发展的新阶段。希望以此次交流会为契机,各片区在资源整合、产品宣传、客源互推等方面强化沟通与合作,进一步挖掘发展潜能,实现优势互补,为旅客提供多元化、优质化、亲民化的旅游产品服务,以旅游高质量发展推动运游业务取得新突破。同时结合运游业务发展新特点,部署安排下一步工作要求:

1.精准把握节点,提前宣传部署,规划好端午节、六一儿童节、暑假亲子游、夏令营、七一党建、红培、研学等运游产品的预热;

2.多渠道获取信息,打破旅游产品信息差;

3.重视自媒体宣传,促进线上线下协同发展;

4.完善旅游标准化工作细则,规范工作流程,加强行业法律法规培训,提高旅游从业者的专业素养。


“众人拾柴火焰高”,交流会现场气氛热烈,参会人员围绕主题展开了深入交流学习,剖析当前运游结合工作的难点与瓶颈、分享优秀工作经验,为实现运游业务良性循环建言纳策。


集团公司副总经理、客运运营总经理宁豪杰为加快推动运游业务开展,提出工作建议:

1.正视差异,一区一策,突破重点。一是公司内部单位之间要多交流、多学习,查漏洞、补短板、强弱项,切实提升旅游业务水平,提高车辆经营收入,稳定运游业务发展韧性;二是各地区深度调研当地旅游资源、客户群体及境外市场准入门槛等,因地制宜开展业务。

2.提高市场敏锐度。通过提高洞察力和市场嗅觉,可以更好地把握市场趋势,快速做出反应。钦州片区能够较好地抓住关键时间节点,提前设计旅游产品,其他地区的市场敏锐度有待进一步提高。要求国旅总社统筹市场热点需求,精准把握旅游走向,制定好年度阶段性营销方案,及时通知分社设计产品、营销推广,做到优质线路及时共享,提前谋篇布局。

3.重视营销宣传,加快提高泰禾品牌知名度,提升泰禾品牌影响力。

4.坚定信心,给足耐心,久久为功。疫情过后,旅游市场持续回暖,旅游需求暴涨,呼吁大家抢抓机遇、全面发力,力争运游业务发展取得新成绩、新突破。


集团公司董事长、总经理黄祖强肯定了本次会议对集团运游业务发展的意义与价值。并从“为何做旅游、如何做好旅游、如何实现运游融合发展目标”三问三解深刻阐释了运游业务发展的战略意义。



1.为什么做旅游?

旅游业作为集团公司关联性、带动性的综合性新兴业务,是优化客运产业转型升级的坚定选择,是客运业务实现新突破的重要保障。牢牢把握旅游行业发展的新特点、新走向、新要求,充分促进客运市场与旅游业务供给结构的深度融合,“穿针引线、牵线搭桥”,通过运游深度融合,向客运、酒店、游船业务全方位引流,优存量、提增量,取得“1+1>2”的产业叠加效应。



2.如何做好旅游?

旅游发展线上线下齐发力,要加大线上营销推广力度,聚焦市场经济发展环境和需求,针对特定群体,尤其是老少等庞大旅游资源群体,要群策群力,最大化吸引、获取、留住客户资源。

他表示,经营旅游业务需要打破常规思维,提供标准化的服务产品难以满足客户个性化、差异化的需求,无论是性价比高的“拼多多”路线、还是精品精致的个性定制路线,均要结合不同群体、不同喜好、不同消费水平合理定位,以强需求、高契合为标准,把产品与服务做到极致。

同时向在座同志介绍了公司旅游业务发展的历史沿革,鼓励柳州、来宾、南宁片区运游业务发展暂时落后单位要坚定信心,继续努力,久久为功创造佳绩。



3.如何实现运游融合发展目标?

人才是企业发展的第一资源,广聚人才而用之,我们要用三年的时间培养运游业务人才,为运游业务高速可持续发展打下坚实基础。公司鼓励和支持员工继续学习深造、考取岗位专业领域相关资格证书,强化政策激励,促进员工“内涵软件”、“专业硬件”双提升。


风物长宜放眼量。我们坚信,向着运游深度融合发展赛道努力奔跑,“星星之火,可以燎原”,一起期待吧,共同迎接集团公司硕果累累的明天!